Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» вносятся изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее по тексту — КоАП РФ), предусматривающие ужесточение мер ответственности работодателей за несвоевременную выплату заработной платы.
С 3 октября 2016 года невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, выделяются в отдельный состав административных правонарушений (ч. 6 ст 5.27 КоАП РФ). Совершение указанного правонарушения влечёт наказание в виде предупреждения или наложения штрафа на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.; на индивидуальных предпринимателей — от 1 тыс. до 5 тыс. руб.; на юридических лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Наряду с этим ужесточаются санкции в отношении лиц, ранее подвергнутых административному наказанию за аналогичные правонарушения (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ): размер штрафа для должностных лиц составит от 20 тыс. до 30 тыс. руб. (или дисквалификация на срок от одного года до трех лет); для индивидуальных предпринимателей — от 10 тыс. до 30 тыс. руб.; для юридических лиц — от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
Так, Чеховской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства ЗАО «Энергомаш (Чехов)-ЧЗЭМ» по факту невыплаты заработной платы работникам.
По результатам проведенной проверки выявлены грубые нарушения прав граждан на вознаграждение за труд, определенных в Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе Российской Федерации.
В связи с нарушениями требований трудового законодательства Российской Федерации в части соблюдения сроков выплаты заработной платы работникам городским прокурором внесено представление об устранении нарушений требований действующего законодательства, по результатам рассмотрения которого исполнительный директор ЗАО «Энергомаш (Чехов)-ЧЗЭМ» привлечен к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, городским прокурором в отношении генерального директора ЗАО «Энергомаш (Чехов)-ЧЗЭМ» Карасева А.А. возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Постановлением государственного инспектора труда территориального отдела № 6 Государственной инспекции труда в Московской области от 22.11.2016 генеральный директор ЗАО «Энергомаш (Чехов)-ЧЗЭМ» Карасев А.А. признан виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначено наказание в виде административного штрафа в размере 15 000 рублей.
Помощник прокурора Коваль Д.А.