Чеховский совет депутатов принял решение, которое должно стимулировать учиться лучше и лучше студентов-медиков, получающих образование за счет бюджета городского округа. Обучающиеся по целевой программе молодые люди будут получать стипендию от городского округа и за счет бюджета городского округа. Размер стипендии – 7 тысяч рублей.
Выплаты будут производиться один раз в год и только после того, как будет получено подтверждение, что студент-медик не вылетел из вуза по причине неуспеваемости, а успешно переведен на следующий курс. Программа обучения будущих врачей за счет окружной казны (ранее – районной) существует уже много лет. Эффективности от нее было не то, чтобы много: несколько человек, выучившись, помахали району ручкой и упорхнули искать работу в более денежных местах. Но, как говорят в кулуарах, таких единицы. Большинство же, выучившись, вернулось работать в Чехов. Таким образом планируется частично компенсировать дефицит специалистов в том числе в педиатрическом звене, где укомплектованность штатов составляется всего 66%. Стоит ли овчинка выделки?
Руководители учреждений здравоохранения говорят, что стоит. Сейчас в университетах и институтах учится 26 человек: 11 студентов получают образование по специальности “Лечебное дело”, а 15 – по специальности “Педиатрия”. За 17 лет действия программы на работу в районные больницы вернулось 22 человека. Программа рассчитана на то, что студента учат за казенный счет взамен на клятвенное обещание, подкрепленное подписанным до- говором, после окончания вуза пополнить ряды врачей чеховских стационаров или поликлиник.
В договоре так и написано: “по завершении обучения студент обязуется заключить трудовой договор с одним из государственных бюджетных учреждений здравоохранения, осуществляющих деятельность на территории городского округа Чехов, приступить к работе и проработать в соответствии с профессиональной подготовкой в течение 10 лет. В противном случае – возместить стоимость обучения пропорционально отработанному времени”.
Важный вопрос: кто может попасть в программу и получить высшее медобразование бесплатно с обязательством вернуться и отработать здесь не менее 10 лет? Формально и официально решение принимает специальная комиссия после тщательного изучения предоставленного абитуриентом пакета документов и собеседования.
Однако, судя по всему, чеховцы не особенно верят в честность и непредвзятость отбора, полагая, что в программу попадают только “свои” дети. Проверить можно только одним способом – подать документы. Сейчас такая возможность есть, так как открыт прием заявок от желающих. Состав комиссии, которая в этом году будет отбирать будущие медицинские кадры, тоже определен.
Пофамильный список костяка комиссии таков: председатель комиссии: заместитель главы Администрации городского округа Чехов Ольга Щукина, начальник управления развитием отраслей социальной сферы Дмитрий Боченков, начальник управления образования Елена Толмачева, главный врач ГБУЗ МО «Чеховская районная больница No1» Олег Галютин. Если все делать по-честному (причем, честность должна быть главным двигателем всех участников договора), то программа целевого обучения врачей наряду с компенсацией затрат на аренду жилья и предоставлением ведомственных квартир медикам может не просто способствовать уменьшению дефицита врачей в чеховских клиниках, но и полностью ликвидировать эту проблему. В теории.
Вера Павлова