ЧЕХОВ ПОСЧИТАЛИ: УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ЖИЗНЬЮ РАСТЕТ ВМЕСТЕ С ЗАРПЛАТОЙ


Доклад о внедрении стандарта развития конкуренции на территории городского округа Чехов в 2018 году на днях презентовала администрация муниципалитета. За многослойностью заголовка и волшебством, хранящимся внутри каждого из абзацев этого важного документа, мы раскопали настоящий отчет об экономическом развитии нашего дорогого округа в минувшем году. Стоит предположить, что именно эти цифры будут озвучены уже через несколько недель, когда чиновники будут рассказывать публично о проделанной ими работе по улучшению, повышению, стабилизации и стимулированию. Заглянуть за занавеску соседского окна тем более приятно, если сосед об этом не знает. Давайте и мы окунемся в прекрасный мир цифр и показателей, согласно которым жизнь в прошлом году у нас по многим параметрам чрезвычайно улучшилась.

Выросло у нас действительно почти все – от количества населяющих округ людей до количества выращиваемого в округе картофеля. Строить, правда, стали меньше, но зато и безработица “припала” еще
чуть-чуть. В остальном – стабильно. Население увеличилось за год почти на 800 человек, причем за счет
детей и подростков в том числе – сейчас в округе проживает более 130 тысяч граждан. Темпы строительства и ввода в эксплуатацию жилых домов при этом снизились – вместо прошлогодних 261 тысячи квадратов в 2018 сдали всего 183. Общую площадь ветхих домов тоже удалось сократить, правда
незначительно – с 13 тысяч квадратных метров до 11,7 тысяч. Общая площадь аварийного жилья составила 0,37 тысяч кв.м, а ликвидированного – 1,36 (0,77 – в прошлом году).
Еще один показатель, который снижается даже несмотря на стабильный статистический рост объемов
производства и числа предприятий разных размеров и специализаций – это инвестиции. Впрочем, экономика округа, равно как и его экономисты от власти здесь ни при чем, так как инвестиционный климат в общем по стране нынче резко-континентальный. Не идет инвестор на родную нашу сторонку, а больше ее сторониться по причине огромного количества скорых и долгих рисков финансового и политического характера. Инвестиции в основной капитал за счет всех источников финансирования планомерно снижались на протяжении последних трех лет: в 2016 году они составили чуть более 5 миллиардов рублей, в 2017 – 4,5 миллиардов, а в 2018 скатились до 3,6. При этом, как мы уже отметили, число малых и средних предприятий, включая микропредприятия немного подрастает на протяжении тех же трех лет. Прибыли после прошлогоднего провала тоже выросли – с 5,2 миллиардов до 8,7 (темп роста составил аж 166%), равно как и зарплаты.
Среднестатистический чеховец, по официальным данным, ежемесячно зарабатывал в прошлом году как минимум 44 тысяч 958 рублей. При этом разброс уровня зарплат по видам деятельности весьма существенный. Так, работники малых предприятий получали в среднем 24 тысяч 352 рубля, а работники муниципальных учреждений культуры – 46,4 тысячи рублей. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников образования составила более 56,5 тысяч.
Кстати, если говорить об образовании, то это, пожалуй, единственная сфера, в которой наблюдается настоящая стабильность. Число детских садов в округе за три последних года, согласно данным статистики, не изменилось ни на грамм, и равно 35 единицам. При этом очереди в дошкольные учреждения ликвидированы как класс несколько лет назад – обеспеченность местами в детских садах детей в возрасте от 1,5 до 7 лет составляет 100%. Что снижает инвестиционную привлекательность рынка частных детских садов для потенциальных инвесторов, но это уже чистая экономика – бездушная и беспристрастная.
Новых школ за три года тоже не построили ни одной – как было 26, так и осталось. При этом, в отличие
от дошкольного образования, дефицит мест в городских учебных заведениях грандиозный. Некоторые
школы переполнены в два, а то и в два с лишним раза. Процент детей, обучающихся во вторую смену тоже традиционно стабильный – около 16%. При этом мы помним, что прирастает округ жителями в том числе за счет детей. Новые дети есть, а новых школ нет – недоработка.
А вот летний отдых для чеховских детей организован объективно масштабно и, судя по отзывам родителей, весьма качественно. В прошлом году муниципалитетом было предоставлено почти 300 путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря ребятам в возрасте от 7 до 15 лет. Кроме того,
на базе общеобразовательных учреждений округа прошлым летом функционировало 16 лагерей дневного пребывания, которые в общей сложности посетило более 100 детей и подростков.
Это все – традиционная статистика, которую нужно знать. Однако в докладе о внедрении стандарта развития конкуренции на территории городского округа Чехов в 2018 году есть и весьма примечательные
данные опросов нас с вами на предмет нашей же удовлетворенности всякими разными нужностями – от образования до вывоза мусора. Интригующе? Тоже так считаем! Так вот, согласно данным тех, кто калькулировал общественное мнение (совокупный объем выборки заявлен как “8000 человек”), жители
Чехова на 100% удовлетворены качеством оказания образовательных услуг, а вот медицинскими услугами довольны только на 61%. Качество розничной торговли положительно оценили 86% опрошенных, тогда как качеством транспортных услуг –  76%. ЖКХ со своими “прорывами” почти провалилось в так называемую красную зону, так как число довольных жилищно-коммунальными благами составляет всего 46%. Остальные 54% категорически отказываются называть предлагаемое иначе как бранными словами. Удовлетворенность качеством услуг управляющих компаний в многоквартирных домах составляет еще меньше – 33%. Но самый удивительный показатель нарисован в графе “удовлетворенность качеством услуг организаций по вывозу твердых коммунальных отходов” – он, по данным проводивших опрос, составляет твердые 100%. Как так у них получается – вопрос интересный, но бесполезный.
Здесь бы процитировать Оскара Уайльда, которому приписывают авторство знаменитого “не стреляйте в
пианиста – он играет как умеет”, да язык не поворачивается. Придумайте послесловие сами.

 

Ася Летова

Комментировать

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *