Гарантии женщинам, работающим в сельской местности
С 23 ноября текущего года внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности.
Кодекс дополнен статьей 263.1, устанавливающей дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности:
предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них законодательством, при сохранении в полном объеме заработной платы;
установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.